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搬家工節(jié)日搬家該不該要小費

發(fā)布時間：2018-01-04 15:59:46

標(biāo)簽：小費節(jié)日

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十一期間鄰居搬家，搬完家結(jié)賬時搬家工卻索要每人100元的節(jié)日加班費。與搬家公司聯(lián)系，老板說："這是搬家工個人行為，你看著給。"搬家工說："沒別的意思，就跟向結(jié)婚的主家討喜酒一樣，討個彩頭。"主家認(rèn)為，與搬家公司談好的是450元的搬家費，就不該有額外的加班費;就是有節(jié)日加班費也不應(yīng)該由主家出。對此您怎么看?
正方
節(jié)日加班辛苦，小費可以有
搬家工在節(jié)假日向主家要點小費(加班費)，可以理解，無可厚非。畢竟，大過節(jié)的，不容易，也為求個心理平衡。作為主家，應(yīng)當(dāng)有此雅量。而搬家公司，也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)靥岣呒影喙べY，不能苦了搬家工人。總之，這點兒小插曲，還是和平解決為好。神仙杰杰雖然主家出加班費看上去有些"冤"，可我還是支持搬家工人索要加班費的要求，就為他們這種保護(hù)自己合法權(quán)益的意識。節(jié)假日加班理應(yīng)得到額外的加班費，這是勞動法明確規(guī)定的。搬家工放棄節(jié)假日休息，主家付出加班費合情合理。就算搬家公司出這份錢，多半也會轉(zhuǎn)移到主家身上，因此主家不應(yīng)該覺得冤。字知之明給搬家工人小費，這個可以有，但一定要客戶和工人雙方自愿?？蛻魡踢w之喜心里高興，愿意發(fā)紅包，搬家工人的公司允許收，兩廂情愿就好。尤其是趕在節(jié)假日，工人確實辛苦不容易，客戶經(jīng)濟(jì)條件好，愿意發(fā)小費體恤工人，未嘗不可?？蛻粜?要特別的服務(wù)，比如需要起早搬家或晚上搬家，主動給小費，換取更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，無可厚非。海粟主家給不給小費，都不是原則問題。如果搬完家，搬家工確實盡心盡力，很辛苦，家具搬得也到位，沒有損壞，主人可以發(fā)一個紅包，表示對他們工作辛勞、認(rèn)真的一種獎勵。石家莊老錢
反方
因有約定在先，小費沒來由反對。我們生活在一個契約社會，遵守約定是作為社會人的基本準(zhǔn)則，如果任由破壞契約的事情發(fā)生，我們的社會將會無規(guī)則可言，也許明天你在手術(shù)臺上醫(yī)生要彩頭、買票上車司機(jī)要彩頭……凡此種種，到頭來人人都是受害者。至于搬家公司的說法，更是短視行為。笑看風(fēng)云不管是口頭商議的搬家費用，還是合同約定的價格，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守。搬家工不應(yīng)以節(jié)日為由額外向主家討喜錢，向主家討要100元的加班費不僅涉嫌違約，而且要錯了對象。畢竟搬家工與搬家公司形成的是勞務(wù)雇傭關(guān)系，如果討要節(jié)日加班費，也應(yīng)由搬家公司出，而不是主家。拂曉搬家工的做法不妥，首先搬家費是顧客與搬家公司談好的價格，工人無權(quán)給顧客再額外增加費用。搬家公司縱容自己員工向客戶索要小費，是管理失當(dāng)、不講誠信的不良行為，這樣沒有原則的搬家公司是不會有競爭力的。夏季2001小費，不給是本分，給是情分，而且小費這東西也是憑主家心思的，哪有上趕著開口索要的?而且一張口就是每人一百元!如果我是主家，搬家工如果不主動索要、不明碼開價，備不住我還真會憑心思賞點兒，畢竟不為別的，圖個好彩頭?？砂峒夜み@一開口，我還真就不給了呢!
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