發(fā)布時(shí)間：2017-01-18 10:54:18
標(biāo)簽：小時(shí)工 態(tài)度
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如果你在一家公司時(shí)間夠長(zhǎng)，總難免遇到公司搬遷。有的是為了業(yè)務(wù)蒸蒸日上要擴(kuò)大規(guī)模；有時(shí)是因?yàn)闃I(yè)務(wù)遇到問(wèn)題要減少成本；有時(shí)是為了把幾個(gè)業(yè)務(wù)部聚合在一處；當(dāng)然也有許多大公司,為了建造一個(gè)能體現(xiàn)公司獨(dú)特文化的大型聯(lián)合辦公室而遷往遠(yuǎn)郊園區(qū)。
不管出于什么原因，公司搬大家，如同個(gè)人搬小家一樣，喬遷新址，帶來(lái)全新的感受的同時(shí)，有時(shí)也是會(huì)因?yàn)檗k公環(huán)境的變化、日常溝通和組織格局的變化，而引起員工對(duì)辦公環(huán)境的不習(xí)慣，以及工作狀態(tài)的變化。所以，在遇到小時(shí)工的搬家的時(shí)候，我們往往就會(huì)對(duì)需要搬家的公司想進(jìn)行了解。
讓公司員工朝著什么方向改變，像四通搬家公司會(huì)借搬家的契機(jī)加以引導(dǎo)，修正此前的工作不便和弊端，向員工重新傳遞文化和價(jià)值觀。公司會(huì)選擇更穩(wěn)重還是更新銳的裝修風(fēng)格；空間是注重對(duì)外開(kāi)放，還是更注重隱蔽和私密；會(huì)增加什么風(fēng)格的家具；會(huì)根據(jù)級(jí)別分門(mén)別類(lèi)，首先將老板的辦公室安置在的地方，還是像一些公司推崇的：我們看重的是員工的平等哦！如果你仔細(xì)體會(huì)，可以從各種細(xì)節(jié)中感受到這家公司推崇什么，以及公司的未來(lái)。
公司搬家，是件細(xì)節(jié)繁瑣的大事情。與個(gè)人搬家不同，大公司搬家只是涉及到辦公室設(shè)計(jì)的這一項(xiàng)，正常就需要提前1年設(shè)計(jì)，提前6個(gè)月裝修。專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)搬家的搬家公司給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)的搬家指導(dǎo)手冊(cè)，可以長(zhǎng)達(dá)300多頁(yè)。在這其中，想達(dá)到所有人的愿望幾乎是不可能的。
不管員工自己愿不愿意，未來(lái)一定會(huì)有越來(lái)越多的大公司會(huì)遷往大城市遠(yuǎn)郊的工業(yè)園區(qū)。不僅因?yàn)槌鞘兄行牡貛У淖饨痫w漲，大公司也希望有更豐富的場(chǎng)所向客戶(hù)展示自己的公司文化，在一個(gè)相對(duì)寧?kù)o的地帶，激發(fā)員工的潛能，從而發(fā)揮出更多的奇跡。
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