今天已經(jīng)是2011年12月9日了，再過20多天2011年就即將過完，在這一年里
北京搬家公司可以說是收獲很大，更重要的是我們
四通搬家公司提升也很大。在2011年里，我們四通搬家力爭打造更好口碑的優(yōu)秀搬家公司，為每一位客戶竭誠服務。保證在搬家的過程中客戶完全可以放手讓我們的搬家工人來完成客戶的每次搬家任務，客戶要做的就是全程監(jiān)督和清點，其余的全部由搬家工人來完成。2011年過去的11個月里，我們經(jīng)過大致統(tǒng)計完成的搬家任務里投訴相比往年減少很多，客戶滿意度大大提高，而我們的品牌在市場中提升尤為突出。
今年作為公司整體，收獲很大。首先就是業(yè)績方面的提升，如今在
北京搬家市場混亂不堪的情況下，我們四通搬家公司的業(yè)務量仍就能繼續(xù)的提升仍是一個很好的現(xiàn)象。在北京搬家市場中，尤其是2011年來，搜索引擎和第三方平臺的監(jiān)管力度不夠，造成了我們四通搬家的客戶很大一部分的流失，冒用、盜用我公司名義在網(wǎng)絡上虛假宣傳的，使得我公司的一部分客戶的流失，但是在這種艱苦的條件下，我們公司的業(yè)績?nèi)耘f能夠提升，一方面說明北京搬家的需求的確大，另一方面也能說明我們的口碑效應逐漸的加大對市場的影響也在加大。
其次就是，我們公司搬家工人各方面待遇提高，四通搬家公司張總在制定策略戰(zhàn)略的時候尤其突出的就是“以人為本”的思想，在搬家公司，搬家工人是核心勞動力，勞動密集型企業(yè)勢必有其優(yōu)缺點，所以我們四通搬家也把搬家工人的各種福利放在首位。我們搬家公司工人比那些不正規(guī)公司優(yōu)厚條件就是我們有了保險和工資標準，以保證和保護搬家工人。另外，我們也在提升搬家工人的生活，比如夏季在宿舍安裝空調(diào)、在分公司搭建娛樂設施、在原來沒有食堂的分公司開辦食堂等等。除了在生活方面給予搬家工人關懷外，還在搬家工人工作中給予一定的保護，分公司經(jīng)理每周開例會、總公司不定期搬家工人經(jīng)驗交流會以及培訓會都是的搬家工人更專業(yè)的同時能夠在搬運過程中更好的保護自己。
2011年馬上就要過去了，在不到一個月的時間我們繼續(xù)為每一個客戶提供優(yōu)質(zhì)的搬家服務，展望2012年，我們要繼續(xù)努力打造“四通”百年老店的諾言。
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