發(fā)布時(shí)間：2016-02-18 12:59:25
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各個(gè)部門(mén)采取適當(dāng)?shù)姆绞絾?dòng)崗位大練兵活動(dòng)，傳達(dá)活動(dòng)的精神。采用的部門(mén)會(huì)議、小組傳達(dá)或者短信群發(fā)等方式開(kāi)始各個(gè)部門(mén)的崗位大練兵的活動(dòng)。
每個(gè)部門(mén)落實(shí)的活動(dòng)具體的方案需上報(bào)到人資部門(mén)進(jìn)行報(bào)備，一線員工的具體落實(shí)方案以“會(huì)議宣講，指定老員工帶新員工責(zé)任人，拜師儀式”為基礎(chǔ)進(jìn)行自由發(fā)揮，管理人員崗位需要由自己制定員工的改進(jìn)工作計(jì)劃，切實(shí)落實(shí)好關(guān)于崗位大練兵的活動(dòng)方案的內(nèi)容。
各部門(mén)需要在三天內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)的啟動(dòng)，充分領(lǐng)略關(guān)于《二〇一二年崗位大練兵活動(dòng)方案》精神，爭(zhēng)取在這次崗位大練兵活動(dòng)中得以提升各自技能，更好的在自身崗位發(fā)揮作用。
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