11月17日,總部會(huì)議室,四通公司2015年度員工代表大會(huì)順利召開(kāi)。
公司總經(jīng)理、工會(huì)主席及各分公司員工代表參加了會(huì)議,審議并通過(guò)了《四通公司員工守則》(2015年修訂版)。本次大會(huì)充分發(fā)揮公司員工民主決策、民主管理的作用,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣大員工積極參與,共謀四通公司服務(wù)升級(jí)與戰(zhàn)略發(fā)展。
What?四通公司還有員工代表大會(huì)
首先聲明,四通公司不是國(guó)企,我們是一家純粹的民營(yíng)企業(yè),自1994年成立至今,走過(guò)了21個(gè)年頭,逐步發(fā)展成為集搬家包裝、物流倉(cāng)儲(chǔ)、家政服務(wù)為一體的大型民營(yíng)企業(yè)。公司遍布北京、上海、天津、西安、成都、長(zhǎng)沙、唐山等全國(guó)大中城市。
騷年,不要以為四通公司21年走來(lái),一路都是花團(tuán)錦簇、陽(yáng)春白雪?中國(guó)的企業(yè)存活率有多低,就不廢話啦,不知道的問(wèn)度娘。一個(gè)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展并且不斷壯大,需要大智慧。大智慧里重要的一點(diǎn)就是讓自己的員工對(duì)企業(yè)滿意。所以員工滿意、客戶滿意、社會(huì)滿意是四通永遠(yuǎn)的企業(yè)使命!員工滿意永遠(yuǎn)是四通的追求!
所以,四通公司作為民營(yíng)企業(yè),有員工代表大會(huì),有宗教信仰交流會(huì),有民族習(xí)俗分享會(huì)等等這些一點(diǎn)都不奇怪,因?yàn)槲覀冇形覀兊氖姑c追求!
收!回到本次員工代表大會(huì)
四通公司員工守則的修訂,為什么弄出這么大動(dòng)作!
“員工守則”是公司規(guī)章制度、公司文化與公司戰(zhàn)略的濃縮,是公司內(nèi)的“法律法規(guī)”。既能成為企業(yè)有效管理的“武器”,又是員工了解企業(yè)形象、認(rèn)同企業(yè)文化的渠道,也是工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。是不是很重要!
本次審議通過(guò)的員工手冊(cè)內(nèi)容共分:企業(yè)介紹、企業(yè)文化、員工守則、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)守則、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰、安全生產(chǎn)、四通司歌等,其中搬家包裝服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)守則中特別強(qiáng)調(diào)了“不喝客戶一口水,不吸客戶一支煙”、“輕拿輕放,不磕不碰,我們不只是搬家,而是給客戶物品提供安全運(yùn)送保證”等服務(wù)中要注意的細(xì)節(jié),便于員工更好的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
四通公司員工代表大會(huì)審議通過(guò)《四通公司員工守則》(2015年修訂版),既表現(xiàn)了四通公司發(fā)揮職工民主決策、民主管理方面的努力,又體現(xiàn)了四通公司對(duì)《員工守則》的高度重視。接下來(lái),四通公司每一個(gè)人都會(huì)用實(shí)際行動(dòng)踐行《員工守則》每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)!全心服務(wù),追求卓越。
四通品牌
四通搬家公司服務(wù)
21年,四通搬家公司已成為搬家行業(yè)領(lǐng)軍者,公司遍布各地,四通搬家致力于在軟件和硬件上達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。實(shí)施規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、安全化管理,不斷完善服務(wù)流程,研發(fā)先進(jìn)搬家技術(shù)與設(shè)備,確保搬運(yùn)每一個(gè)環(huán)節(jié)安全、高效。在搬家行業(yè)率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,確立了在搬家包裝、倉(cāng)儲(chǔ)物流、家政服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,取得了客戶、市場(chǎng)的高度認(rèn)可。
2015年中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年閱兵紀(jì)念活動(dòng)官方指定貨運(yùn)保障服務(wù)商;
2014年APEC領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議周官方指定貨運(yùn)保障服務(wù)商;
2011-2015年連續(xù)五屆北京國(guó)際馬拉松賽事貨運(yùn)保障服務(wù)商;
2008年北京奧運(yùn)會(huì)貨運(yùn)保障服務(wù)商;
四通搬家公司 值得信賴企業(yè)
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