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四通搬家:起重吊裝企業(yè)經(jīng)理人的背景分析

發(fā)布時間:2017-04-13 14:08:59

標簽:四通 起重吊裝 經(jīng)理人

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  四通搬家公司調研:吊裝企業(yè)經(jīng)理人的背景分析

  一個企業(yè)創(chuàng)始人對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用,所以,四通搬家公司試圖分析這樣一個議題:吊裝企業(yè)的經(jīng)理人都是什么背景?分析這一議題并不是無稽之談。相反,根據(jù)四通搬家公司觀察,吊裝公司的經(jīng)理人背景有著很大的相似性。
 

起重吊裝
 

  軍人。不少設備吊裝公司的創(chuàng)始人和經(jīng)理人都是軍人出身,并且很多人都是從工程部隊轉業(yè)或者復原之后進入吊裝行業(yè)。這一身份對促進公司發(fā)展有很大幫助作用,因為軍人堅毅的性格在這類企業(yè)文化中體現(xiàn)的非常突出。這一背景的企業(yè)領導人帶領下的企業(yè),往往開拓力和執(zhí)行力都很強。

  駕駛員。根據(jù)四通搬家公司調研顯示,有超過一半的設備搬運公司的員工都是起重機駕駛人員。他們的職業(yè)經(jīng)歷非常相似。從起重機駕駛人員做起,然后對行業(yè)有了了解,購買了臺起重機,獨立開展吊裝作業(yè),隨后發(fā)展成為公司。駕駛員的經(jīng)歷,讓這類領導人對企業(yè)和市場更為了解。

  業(yè)務員。除過軍人和駕駛員背景之后,還有不少設備搬運公司的領導人是業(yè)務員。他們往往是跟隨者吊裝企業(yè)一起成長起來的,因為業(yè)務能夠突出,被提升為公司主管。實際上,他們就是設備搬運和吊裝行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。這類領導人對市場較為敏感,但是對公司管理可能略有不足,特別是在安全管理以及裝備管理方面能力可能略顯不足。

  總體上看,根據(jù)四通搬家公司觀察,在設備搬運行業(yè),較為成功的設備吊裝公司其創(chuàng)始人或者經(jīng)理人背景,以上三類占據(jù)了大多數(shù)。另外,如果有起重吊裝、設備搬運、設備搬遷、起重搬運、裝卸搬運等需求,可以聯(lián)系專業(yè)的四通搬家公司,服務熱線:4006101077。

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