發(fā)布時間：2017-07-27 14:08:59
標簽：鐘點工 工日 鐘點
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在2017年的這個夏天，北京的太陽不是一般的毒辣，北京搬家公司的工人們一個個如同曬干的茄子焉搭搭的，工資不見漲，勞動強度卻是驚人的，誰也沒多大勁?？砂峒夜と耸潜本┌峒夜镜牡旎?，是一個企業(yè)的形象，作為一名合格的北京搬家工人，良好的形象和良好的語言素質非常重要，穿上工衣，搬家工人就是北京四通搬家公司的活招牌。
正常的鐘點工日結是比較好的，但是也需要服從搬家公司的安排，有點搬家公司還是有自己的工作計劃和統(tǒng)一處理制度，這個時候我們的鐘點工就應該服從組織安排，早點幫助公司占據(jù)市場，從而給鐘點工樹立一定的企業(yè)形象，方便大家更好的宣傳，從而更好的為這個城市的各大商場服務。因此，在這個夏天，北京四通搬家公司的負責人認為有必要提高工人的勞動積極性。
怎樣提高搬家工人的勞動積極性呢？這兩年，北京搬家公司的效益確實不怎么可觀，可公司要發(fā)展要維持，必須要讓工人變得生龍活虎。當然鐘點工的價格也是決定了服務質量，這是不可避免的話題。鐘點工兼職是現(xiàn)在市場環(huán)境下，新出現(xiàn)的一種工作形式，其中包含了人們的對這個社會的認知，同時也是搬家公司所需要解決的一種生活方式。那么，為了解決鐘點工兼職可能遇到的問題，四通搬家公司就需要給當然每個人都有自己的性格，在和客戶搬家的時候北京搬家工人不能耍性格，不要抬杠，很多的人都有這個毛病！耐心也是做好北京搬家服務的必需的品性，讓員工切實積極的為客戶著想，有時候，我們幫客戶搬家到新址，大件物品擺放到位我認為也是很有必要，當然有些客戶還希望我們順便幫他們在新家里裝一幅畫，裝一個毛巾架這些都是不能避免的，同時也體現(xiàn)了鐘點工的價值?，F(xiàn)在很多的北京搬家公司的鐘點工就感覺有情緒，當然這些也是舉手之勞的事情！遇到問題，不要帶情緒說話，要商量的方式把問題解決掉，我相信北京搬家公司的客戶也都是說理的，總之說來說去，言語要注意是要放在位！
要提高搬家工人的勞動積極性，必須要從關心工人們的生活做起，北京搬家公司的優(yōu)質鐘點工代表曾大姐想了一些切實可行的辦法，首先從改善員工的生活條件做起，為工人們的宿舍裝上空調，讓搬家工人們勞累了一天之后能有一個涼爽的休息環(huán)境；其次為搬家工人送上一杯水，讓工人們感受到公司的關心和愛護，開展活動，調整搬家工人的積極性，一系列活動下來，北京四通搬家公司全體工人的勞動積極性還真的提高了，工人們又生龍活虎了。
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