發(fā)布時間：2017-08-28 15:16:22
標簽：月入 月薪 神話
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“快遞員月薪過萬”神話破滅，北京搬家公司小編了解到：南京大部分快遞員月薪4000元左右，有人1月份的工資至今沒拿到
快遞小哥月薪過萬，早就在坊間傳得神乎其神。而昨天網(wǎng)傳的一份《全國社會化電商物流從業(yè)人員研究報告》卻顯示，超半數(shù)快遞小哥每月工資僅在2000元到4000元之間，月薪8000元以上的已經(jīng)算是快遞界的“飛毛腿”了，占比還不到1%，讓人大吃一驚。每天在外奔波的快遞小哥，工資真的只有2000元到4000元嗎？現(xiàn)代快報記者探訪了南京市場上的快遞員的工資水平，多數(shù)在4000元左右。而想拿8000元高薪，365天全年無休，每天工作14個小時，才能苦出來。
民工市場調(diào)查
快遞員一般月薪4000元，而且流動性很大
報告顯示，2015年中國社會化電商從業(yè)人員總數(shù)為203.3萬人，其中快遞小哥有118.3萬人，他們承擔(dān)了去年全國206億個包裹的主要送遞服務(wù)，平均每人每天要送47.7件包裹。
而他們的工資，也跟送件量掛鉤。快遞員的薪資都是由基本工資和計件工資構(gòu)成。報告顯示，53.4%快遞員收入在“2000到4000元”。其中，一線城市的快遞員收入相比三四線城市收入要更高些。
工作這么辛苦，工資又不算高，還有人愿意干嗎？南京安德門民工就業(yè)市場13號職介劉經(jīng)理告訴現(xiàn)代快報記者，在她這里，快遞公司是常年來招人的，因為這一行流動性太大，走一批再招一批。因為門檻不高，只要身體行，基本上都可以來干。
而由于員工不穩(wěn)定，一些公司對于快遞員工的用工性質(zhì)定位于臨時性，有的沒有繳納社保，報酬是按業(yè)務(wù)提成計發(fā)，“快遞公司到我這來招人，工資待遇是在3500—4000元。”劉經(jīng)理說，快遞企業(yè)給“快遞小哥”開月薪4000元左右的，比比皆是，但是開過萬元的，還沒有見過。雖然說收入是按提成計發(fā)，上不封頂，但是要想拿萬元，則不容易。
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